カテゴリー別アーカイブ: 日記

当社の求人募集に、毎月多数のご応募ありがとうございます。

当社の採用したい人物像ですが、
〇「性別不問　働くママ・パパも歓迎」
※当社の半数が女性で、男性主体の業界に、風穴を開けたいと思っています。
〇「人と話すのが好きな方」
※コミュ力は大切です。技術の伝承とは話すことから始まります。
〇「チームで協力する仕事ができる方」
※報連相は必須ですが、感謝・反省・謝罪の心も必要です。一人でできることは限りがあります。
〇「新しいことに興味がある方」　
※未経験者歓迎です。当社は新しいスタイルの建設業を目指いしています。
〇「努力を惜しまない方」
※古い考えになるかもしれませんが、質を求めるには、量をこなした者だけです。それが経験です。

上記に当てはまる方を募集しています。

よろしくお願いいたします。

謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
本年も引き続き、ご支援とご指導を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社AllTech.
　　代表取締役　原　友和

にいがたヘルスパートナー健康経営の実現に向けて、社員の健康維持･増進に向けた取り組みを積極的に図ってまいります。

●「にいがたヘルスパートナー」制度とは
新潟市と連携して市⺠の健康づくりを推進することを⽬的に、
・健康意識の醸成に向けた啓発
・「健康経営」※の推進
・健康関連産業の活性化に向けたネットワーク です。

いつも大変お世話になっております。

今年も残りわずかとなりました。 本年も格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社の年末年始休業期間は下記の通りです。

【年末年始休業期間】 12月27日（土）～1月5日（月）

来年も変わらぬお引き立てのほど、よろしくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

令和7年12月吉日

株式会社AllTech.

代表取締役　原　友和

当社では、社員の福利厚生の一環として、生命保険・医療保険・養老保険を会社で全額負担しております。

また、当社は中退共に加入しており、自社の退職金制度と併用しております。

退職金制度の利用は社員に平等性を与え、それに加えて自社の退職金制度は本人成果によって変動するシステムを取っており、ダブルで退職金が支払われます。

やりがいをもって業務を頑張っていただきたい想いを込めております。

社員本人やその家族まで、皆で安心して働ける会社を目指します。

長かった猛暑の夏が過ぎ、一段と秋の模様に様変わりしてきました。

秋が過ぎると、新潟の冬（降雪）の時期となります。

今年度より当社では、民間の除雪作業を御請けする体制を整えています。

ご興味のある方は、当社までご連絡ください。

連絡先：０２５－２５０－０８１１

工事完了ごとに、皆様から温かいお言葉が私たちのエネルギーです♪
当社の社員教育は、感謝の気持ち・反省・謝罪ができる社員づくりをモットーに、
責任から逃げない社員を育成しております。

また、資格試験補助やスキルアップする体制を整えてあります。

ご興味のある方は、一緒に働いてみませんか？

8月に北海道に社員旅行に行ってきました♪
3泊4日天候にも恵まれ、夏の大地を感じましたWWW
例年の猛暑で、北海道も暑いと言われていましたが、新潟よりだいぶ過ごしやすい気候でした。
美味しいものを食べて、エネルギーをチャージしたので、また日常業務に邁進してまいります。

↓青池(北海道上川郡美瑛町)

平素は格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。
皆様におかれましては、益々ご健勝のことと存じます。
立秋とは名ばかりの暑さが続きますが、いかがお過ごしでしょうか。
酷暑厳しき折、皆様の益々の繁栄を祈念いたしております。

当社、株式会社AllTech.は、SDGｓの取り組みに賛同し、今後のSDGsの達成に向けて継続的な取り組みと改善をここに宣言いたします。
SDGs宣言書